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Escala de faltas y procedimientos para su comprobación; escala de sanciones disciplinarias y forma de aplicación de ellas.

Sin bloqueo, en dicho contenido es esencial que los trabajadores y jefes de sección colaboren para resistir a un pacto colectivo.

En este capítulo se establecen las sanciones que se aplicarán en caso de incumplimiento de las reglas, tales como:

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Cumplir con sus responsabilidades de remuneraciones al personal, respetando las leyes vigentes y los convenios colectivos.

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El reglamento interno de trabajo es el que permite imponer sanciones disciplinarias a los empleados en caso de que incumplan con sus obligaciones y normas consignadas en dicho pacto .

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